杭州萬(wàn)通教師第三方考核開(kāi)啟
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本次考核旨在進(jìn)一步提升教師的教學(xué)水平,激發(fā)教師的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí),努力讓老師自己的技能與市場(chǎng)接軌,掌握先進(jìn)的汽車(chē)技術(shù),從而為學(xué)校培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的汽車(chē)人才。故特邀上述各大區(qū)域各大汽車(chē)企業(yè)中擁有十年以上技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理者、技術(shù)總監(jiān)來(lái)校對(duì)杭州萬(wàn)通的老師們予以崗位技術(shù)、教學(xué)能力的評(píng)測(cè)與指導(dǎo)。
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校企合作是一件非常深遠(yuǎn)且有意義的事,企業(yè)的到來(lái)為杭州萬(wàn)通畢業(yè)生提供了就業(yè)實(shí)習(xí)平臺(tái),提高學(xué)生的實(shí)踐能力,增強(qiáng)學(xué)生參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的技能。而企業(yè)的快速發(fā)展,也需要高技能、高水平、高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)型人才來(lái)強(qiáng)化企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。
我國(guó)現(xiàn)在汽車(chē)后市場(chǎng)人才稀缺,而創(chuàng)造這些人才就需要更加專(zhuān)業(yè)、更高素質(zhì)、更高水平、更高技能的汽修老師。教師的考核與評(píng)估可以檢驗(yàn)老師是否專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、是否具有培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)子的能力,更重要的是,能夠?yàn)槔蠋熍c企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員構(gòu)建了溝通交流的橋梁,一起交流探討專(zhuān)業(yè)技術(shù),相互進(jìn)步。
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通過(guò)本次考核,促進(jìn)老師們的整體進(jìn)步,有益于促使未來(lái)杭州萬(wàn)通教師培養(yǎng)適合企業(yè)需要的高技能、高水平、高素質(zhì)的優(yōu)秀畢業(yè)生,進(jìn)一步推動(dòng)校企強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利,更加深入和牢固的完成校企合作模式。
杭州萬(wàn)通的每一位教師都會(huì)在此次考核中全力以赴,拿出自己的真本事,取得優(yōu)異的成績(jī)!
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